M. Drissi critique la logique partisane étriquée prévalant dans la nomination des responsables aux hautes fonctions

Aliae Riffi

M. Abderrahman Drissi, membre du Groupe Haraki à la Chambre des Conseillers, a critiqué la stratégie du gouvernement en matière de nomination des responsables dans les hautes fonctions, notant que cette stratégie est régie par une logique partisane étriquée.

Commentant la réponse de M. Ghita Mezzour, ministre de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, à une question concernant le thème de « l’unification des conditions de nomination aux hautes fonctions » lors de la séance des questions orales, tenue mardi dernier à la Chambre des Conseillers, M. Drissi a précisé que les faits ont prouvé malheureusement qu’au lieu de politiser l’administration, elle a été partisanisée, et le partisanisme étriqué s’est substitué à l’efficacité dans les nominations.

Le conseiller parlementaire haraki a poursuivi que les faits, d’aujourd’hui comme d’hier, et à la lumière de la prédominance de la partisannerie au détriment de la compétence fait que de nombreuses compétences administratives souhaitent revenir à la procédure qui était en vigueur avant la Constitution de 2011, notant que ce qui confirme ce jugement c’est la violation explicite du décret de nomination aux hautes fonctions des dispositions et de la vision de la loi organique n° 02.12.

M. Drissi a appelé à la mise en place d’une commission indépendante dont la nomination serait confiée au Chef du gouvernement afin de renforcer la transparence et l’intégrité et à la publication des chiffres relatifs aux nominations intervenues jusqu’ici durant le mandat du « gouvernement AKhannouch », s’interrogeant sur le degré de respect de l’approche genre, le taux de compétences dans ces nominations et la part des Marocains du monde.

Le conseiller parlementaire haraki a également plaidé pour l’élaboration d’une nouvelle vision gouvernementale qui jette les bases d’un Maroc de l’égalité des chances et non d’un Maroc des opportunités et ce, en adoptant une refonte globale du statut général de la fonction publique et en instaurant l’emploi public régional.