Lors du forum régional organisé dans la Région de Drâa-Tafilalet M.Moubdiî souligne la nécessité de la concertation et de la participation pour promouvoir l’administration marocaine

M. Mohamed Moubdiî,ministre délégué auprès du Chef du gouvernement en charge de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, a souligné, samedi dernier à Errachidia, lors du Forum régional organisé dans la Région de Drâa-Tafilalet, la nécessité de la concertation et de la participation pour promouvoir l’administration marocaine.
M.Moubdiî a affirmé, lors de cette rencontre organisée sous le thème à « la modernisation de l’administration et les responsabilités de l’essor économique et social dans la région : diagnostic, défis et engagements », que l’administration constitue un levier essentiel pour la mise en œuvre de la politique publique eu égard aux réformes engagés sur la voie de l’édification du Maroc des institutions, indiquant que « la réforme de l’administration est l’affaire de tout le monde et non seulement le ministère ».
Après avoir annoncé le plan du ministère délégué en charge de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration, qui s’articule autour de trois principaux axes, à savoir notammentla valorisation du capital humain, l’amélioration de la relation de l’administration avec le citoyen et la promotionde la gouvernance de l’organisation au sein de l’administration publique, M. Moubdiî a souligné que le ministère a radié définitivement près de 2.500 fonctionnaires fantômes de la fonction publique durant les années 2014 et 2015 et qu’il demeurera intransigeant à l’encontre des cas d’absences répétitives.
D’autre part, M. Moubdiî a affirmé que son ministère estime que le recrutement dans les administrations publiquesen vertu de contrats constitue une solution efficiente pour lutter contre le chômage.
M. Moubdiî a souligné,lors de la présentation du programme d’action de son ministère, que des lacunes ont été relevées dans la procédure de nomination aux emplois supérieurs, indiquant que le ministère prend en considération le critère de la compétence en premier lieu,contrairement à ce qui était le cas auparavant lorsque les nominations étaient actées sans l’annonce préalable des postes vacants etla publication de ces postes dans les médias.Le ministre a mis l’accent, par ailleurs, sur la nécessité d’impliquer tous les acteurs associatifs, syndicaux et élus dans le cadre d’une approche consultative et participative.
M.Moubdiîa réaffirmé, à cet égard, son engagement à moderniser l’administration marocaine, affirmant qu’il aspire à ce que l’administration soit accueillante, simplificatricedes procédures, au service de l’entreprise et en appui à la compétitivité ».
Pour sa part, M. LahbibChoubani, Président de la Région de Drâa-Tafilalet,a souligné que ladécisionqui a présidé à la tenue de cette rencontredans cette région est qu’il s’agit d’une région nouvellement créée et qui est en phase de formation, indiquant que l’enjeu consiste à instituer des régions dynamiquesguidées par le dialogue avec les départements gouvernementaux.
M. Choubania ajouté qu’un programme d’action de développement de la Région de Drâa-Tafilalet pour les six prochaines années est en cours d’élaboration et ce, afin de changer les conditions de la région et favoriser son essor économique, ce qui nécessite de dresser un diagnostic, d’identifier les défis et d’arrêter lesengagements.
Il convient de rappeler que M. AddiSbaîi, Vice-président de la Région de Drâa-Tafilalet,a été le modérateur de cette rencontre.